La mise en œuvre

La mise en œuvre concrète des cercles de gouvernance partagée

La seule ambition de ce site est d’organiser le tissu social qui permettra la mise en œuvre d’une véritable démocratie directe. Cette démarche se voulant respecter l’opinion et la voix de chacun il n’y aucune autre directive à attendre que celles qui s’élèveront bientôt directement des cercles de gouvernance partagée locaux.

  1. En fonction des codes postaux indiqués lors de l’inscription, le site crée des cercles de gouvernance partagée locaux sur l’ensemble du territoire
  2. les cercles se composent de 25 êtres humains majeurs maximum (difficulté de gestion des réunions au-delà de ce nombre)
  3. les cercles choisissent comme bon leur semble dans leurs effectifs 2 porte-voix, 2 secrétaires, 1 facilitateur et un animateur
  4. ces rôles, qui sont interchangeables à la fréquence que vous déciderez, ne confèrent aucun pouvoir par rapport aux autres membres du cercle (voir 7 ci-dessous)
  5. Les porte-voix se contactent entre eux pour assurer la liaison entre les cercles locaux et ainsi former le tissu social de la démocratie directe
  6. 25 porte-voix locaux forment un cercle de rang 1, choisissent des porte-voix secrétaires facilitateur et animateur de rang 1, etc… il existe ainsi plusieurs rangs de cercles, par exemple quartier de rang 1, village de rang 2, agglomération de rang 3, département 4, région ainsi de suite jusqu’ à l’assemblée constituante nationale représentant tous les niveaux de cercles.
    gouvernance partagée en schémas
  7. Toutes les décisions politiques qu’elles soient locales de rang 1, 2, etc… et nationales comprises sont votés dans les cercles locaux : les cercles de rangs 1 et plus ne disposent d’aucun pouvoir décisionnel. Ils permettent exclusivement d’organiser la vie publique à partir des décisions qui remontent des cercles locaux de base
  8. Il est urgent de modifier le temps de travail afin que chaque être humain puisse consacrer le temps nécessaire au bon fonctionnement de sa société.
  9. Le fonctionnement des cercles est inspiré de la gouvernance partagée, elle permet en particulier l’écoute et le respect de la parole et des opinions de chacun. Faites vos propres recherches sur internet pour appréhender ces fonctionnements nouveaux et les appliquer dans votre cercle.